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[Y클라우드 이용약관]

제1장 총칙

제1조 (목적)

이 약관은 ㈜와이비엠(이하 “회사"라 합니다)에서 운영하는 YBM 교사용 사이트 Y클라우드(http://www.ybmcloud.com)에서 온라인으로 무료로 제공하는 디지털콘텐츠(이하 “콘텐츠”라고 합니다) 및 제반"서비스"(이하 "서비스"라고 한다)의 이용과 관련하여 “회사"와 “이용자"와의 권리, 의무 및 책임사항 등을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (정의)

이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.

“회사"라 함은 콘텐츠 산업과 관련된 경제활동을 영위하는 자로서 “콘텐츠” 및 제반 "서비스"를 제공하는 자를 말합니다.
“이용자"라 함은 “회사"의 사이트에 접속하여 이 약관에 따라 “회사"가 제공하는 “콘텐츠” 및 "서비스"를 이용하는 회원, 비회원 및 학생 이용자를 말합니다.
“회원”이라 함은 “회사"와 이용계약을 체결하고 "이용자" 아이디(ID)를 부여받은 만 14세 이상의 개인 “이용자"로서 “회사"의 정보를 지속적으로 제공받으며 “회사"가 제공하는 "서비스"를 지속적으로 이용할 수 있는 자를 말합니다. “회원”은 아래와 같이 구분되며, 종류에 따라 "서비스" 이용에 제한이 있을 수 있습니다.
- ① 인증회원 : EPKI 인증 또는 서류 인증의 교사인증을 받은 “회원”을 말하며, 서류 인증이란 “회사"가 재직증명서를 통해 “회원”으로서의 자격 요건을 검토, 인증하는 것을 말합니다. 단, 서류인증회원의 경우 재직증명서 발급 날짜는 최근 3개월 이내 발급된 것이어야 합니다. 인증회원은 “Y클라우드”의 모든 “콘텐츠”와 "서비스"를 이용할 수 있습니다.
- ② 미인증회원 : EPKI 인증 또는 서류 인증을 받지 않은 “회원”으로 “콘텐츠”와 "서비스" 이용에 제한이 있습니다.
“콘텐츠”라 함은 “정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률“ 제2조 제1항 제1호의 규정에 의한 정보통신망에서 사용되는 부호·문자·음성·음향·이미지 또는 영상 등으로 표현된 자료 또는 정보로서, 그 보존 및 이용에 있어서 효용을 높일 수 있도록 전자적 형태로 제작 또는 처리된 것을 말합니다.
“아이디(ID)”라 함은 “회원”의 식별과 "서비스"이용을 위하여 “회원”이 정하고 “회사"가 승인하는 영문자 또는 숫자 등의 조합을 말합니다.
“비밀번호(PASSWORD)”라 함은 “회원”이 부여받은 “아이디”와 일치되는 “회원”임을 확인하고 비밀 보호를 위해 “회원” 자신이 정한 영문, 숫자, 특수문자 조합 8~15자를 말합니다.
“게시물"이라 함은 “회원”이 "서비스"를 이용함에 있어 "서비스"상에 게시한 부호ㆍ문자ㆍ음성ㆍ음향ㆍ화상ㆍ동영상 등의 정보 형태의 글, 사진, 동영상 및 각종 파일과 링크, 댓글 등을 의미합니다.
“운영자"라 함은 "서비스"의 전반적인 관리와 원활한 운영을 위하여 “회사"에서 선정한 사람 혹은 기관(“회사")을 말합니다.
“학습 데이터”라 함은 “회원(교사)”의 지도 하에 학생이 생성한 별칭, 반 번호, 콘텐츠 수행 결과 등 서비스 이용 과정에서 발생하는 일체의 데이터를 의미합니다.
“학생” 이용자라 함은 “회원(교사)”의 지도 하에 교수∙학습 활동에 참여하는 자로서, 별도의 회원가입 없이 “회원(교사)”이 부여한 별칭 및 접속번호를 통해 “서비스”의 일부 기능을 이용하는 자를 말합니다.
① “학생”은 “이용자”에 포함되나, 본 약관상 “회원”에 관한 조항(제7조 내지 제11조, 제15조 등)은 직접 적용되지 아니하며, “회원(교사)”의 관리 하에 서비스를 이용합니다.
② “학생”이 만 14세 미만인 경우, 관련 법령 및 개인정보처리방침에 따라 법정대리인의 동의가 필요합니다. “회원(교사)”은 학교 교육 환경에서 학교장 또는 담임교사가 취합한 학부모 동의서를 통해 법정대리인 동의를 확보하여야 합니다.
③ “회사”는 “학생”의 실명 등 직접적인 개인식별정보를 수집하지 않으며, “회원(교사)”이 지정한 별칭, 접속번호 등 간접정보를 통해 서비스를 제공합니다.
전항 각호의 용어를 제외한 용어의 정의는 거래 관행 및 관계 법령에 따릅니다.

제3조 ("회사" 정보 등의 제공)

“회사"는 이 약관의 내용, 상호, 대표자 성명, 영업소 소재지 주소(소비자의 불만을 처리할 수 있는 곳의 주소를 포함), 전화번호, 모사전송번호, 전자우편주소, 사업자등록번호, 개인정보관리책임자 등을 "이용자"가 쉽게 알 수 있도록 "서비스" 초기화면에 게시합니다. 다만, 약관은 “이용자"가 연결화면을 통하여 볼 수 있도록 할 수 있습니다.

제4조 (약관의 게시 등)

“회사"는 이 약관을 "이용자"가 별도의 연결화면을 통하여 약관의 내용을 확인할 수 있도록 사이트 내에 게시합니다.

제5조 (약관의 효력 및 개정 등)

“회사"는 “콘텐츠산업 진흥법”, “전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률”, “약관의 규제에 관한 법률” 문화체육관광부장관이 정하는 “콘텐츠"이용자" 보호지침” 등 관련법과 상관습에 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
“회사"가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 "서비스"초기화면에 그 적용일자 7일, “이용자"에게 불리한 변경 또는 중대한 사항의 경우는 30일이전부터 적용일후 상당한 기간 동안 공지합니다. 다만, “이용자"에게 불리한 약관의 개정의 경우에는 공지 외에 일정기간 전자우편, 로그인 시 동의 창 등의 전자적 수단을 통해 따로 명확히 통지하도록 합니다.
“이용자"가 개정약관의 적용에 동의하지 않는 경우 “회원”은 "서비스" 이용을 중단하고, 회원탈퇴를 할 수 있습니다.
기존 “회원”이 제2항에 따른 고지 또는 통지에도 불구하고, 동 기간 내에 이의를 제기하지 않는 경우에는 변경된 약관에 동의한 것으로 간주하여 변경된 약관조항으로 적용됩니다. (변경된 약관에 대한 정보를 파악하지 않아 발생하는 “회원”의 피해에 대해서는 “회사"의 책임이 없습니다.)

제6조 (약관의 해석)

이 약관에서 정하지 아니한 사항과 이 약관의 해석에 관하여는 “콘텐츠산업 진흥법”, “전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률”, “약관의 규제에 관한 법률”, 문화체육관광부장관이 정하는 콘텐츠이용자보호지침”, 기타 관계법령, “회사"가 정한 "서비스"의 개별이용 약관, 세부 이용 지침 및 규칙 등의 규정 또는 상관례에 따릅니다.

제2장 [회원가입]

제7조 (회원가입)

“회원가입”은 “이용자"가 약관의 내용에 대하여 동의를 하고 “회사"가 제공하는 소정의 신청양식에 관련사항을 기재하여 회원가입신청을 한 후 “회사"가 이러한 신청에 대하여 승낙함으로써 체결됩니다.
- ① “Y클라우드”는 교사 지원 "서비스"로서, 초등, 중등, 고등학교 교사가 “회사"의 인증절차를 거친 특정 “이용자"에 한하여 회원가입이 가능합니다.
- ② 인증을 거치지 않은 “회원”은 회원가입은 가능하나 상세 “콘텐츠” 확인 및 “콘텐츠” 다운로드 등 "서비스" 이용에 제약이 있습니다.
- ③ “회원”의 인증방식에는 EPKI/GPKI 인증 및 서류인증 방법이 있습니다.
“Y클라우드” 회원가입 시 “이용자"가 “회사"에서 운영하는 "서비스"(“Y클라우드”, “YBM북샘”, “YBM스마트스쿨”)의 동시 가입을 원할 경우 통합회원" 가입 절차를 통해 동일한 “아이디(ID)”로 가입할 수 있습니다.
- ① “Y클라우드” “회원”이 추후 “YBM북샘”, “YBM스마트스쿨”에 가입할 경우, 각 사이트의 회원 유형을 선택한 후 회원 가입할 수 있습니다. 다만 각 사이트에서 요구하는 추가정보를 요청할 수 있으며, “회원”은 이에 대해 올바르게 기입한 후 가입이 완료됩니다.
- ② “회원”은 “Y클라우드” 내에서 제공되는 일부 기능(예: 수업안 만들기 등)이 회사가 운영하는 “YBM스마트스쿨” 및 “YBM북샘”과의 서비스 연동을 통해 제공됨을 인지하고 이에 동의합니다. 해당 기능을 이용하기 위해서는 “YBM스마트스쿨” 및 “YBM북샘”으로의 페이지 이동 및 별도의 이용약관 동의, 회원가입(또는 통합회원 계정 연동) 절차가 필요할 수 있습니다.
전항의 신청양식에 “이용자"가 기재하는 모든 정보는 실제 데이터인 것으로 간주하며 실명이나 실제 정보를 입력하지 않은 “이용자"는 법적인 보호를 받을 수 없으며, "서비스" 이용의 제한을 받을 수 있습니다.
“회사"는 상기 “이용자"의 신청에 대하여 “회원가입”을 승낙함을 원칙으로 합니다. 다만, “회사"는 다음 각 호에 해당하는 신청에 대하여는 승낙을 하지 않거나 유보할 수 있으며, 사후에 이용계약을 해지할 수 있습니다.
- ① 가입신청자가 이 약관에 의하여 이전에 회원자격을 상실한 적이 있는 경우, 단 “회사"의 “회원” 재가입 승낙을 얻은 경우에는 예외로 함
- ② 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용한 경우
- ③ 허위의 정보를 기재하거나, “회사"가 정한 이용신청 요건이 미비된 경우
- ④ “이용자"의 귀책사유로 인하여 승인이 불가능하거나 기타 규정한 제반 사항을 위반하며 신청하는 경우
- ⑤ 본 약관의 제15조(“회원”의 의무)를 위반한 경우
- ⑥ 기타 “회사"의 운영 정책을 저해하거나 이익에 반한다고 판단되는 경우
- ⑦ 기타 사회의 안녕과 질서 혹은 미풍양속을 저해할 목적으로 신청했다 판단되는 경우
- ⑧ 신용정보의 이용과 보호에 관한 법률에 의한 PC통신, 인터넷 "서비스"의 신용 불량자로 등록되어 있는 경우
. 제1항에 따른 신청에 있어 “회사"는 “회원”의 종류에 따라 전문기관을 통한 실명확인 및 본인인증을 요청할 수 있습니다.
“회사"는 "서비스" 관련 설비의 여유가 없거나, 기술상 또는 업무상 문제가 있는 경우에는 승낙을 유보할 수 있습니다.
제3항과 제5항에 따라 회원가입신청의 승낙을 하지 아니하거나 유보한 경우, “회사"는 이를 신청자에게 알려야 합니다. 단, “회사"의 귀책사유 없이 신청자에게 통지할 수 없는 경우에는 예외로 합니다.

“회사"는 “회사"정책에 따라 “회원”을 등급별로 구분하여 "서비스" 메뉴 등을 세분하여 이용에 차등을 둘 수 있습니다.

회원 등급		기준
구분	유형	기준
개인	준회원	교사인증(GPKI) 또는 재직 증명서 제출 전으로 서비스 이용에 제한이 있는 자
	정회원	교사인증(GPKI) 또는 재직 증명서 서류 인증(특수학교, 기간제교사)을 받은 자
	교육 대학생 회원	교육대학생 재학생으로 재학증명서로 인증을 받아 일정 기간동안 정회원에 준하는 등급으로 승인된 자

회원가입계약의 성립 시기는 “회사"의 승낙이 “이용자"에게 도달한 시점으로 합니다.

제8조 (회원정보의 변경)

“회원”은 회원정보관리화면 등을 통하여 비밀번호를 정확히 입력하면, 언제든지 자신의 개인정보를 열람하고 수정할 수 있습니다. 다만, "서비스" 관리를 위해 필요한 “아이디”, 이메일 등은 수정이 불가능합니다.
“회원”이 회원가입 신청 시 기재한 사항이 변경되었음에도 그 변경사항을 “회사"에 알리지 않아 발생한 불이익에 대하여 “회사"는 책임지지 않습니다.

제9조 (“회원”의 “아이디” 및 “비밀번호”의 관리에 대한 의무)

“회원”의 “아이디”와 “비밀번호”에 관한 관리책임은 “회원”에게 있으며, 이를 제3자가 이용하도록 하여서는 안 됩니다.
“회원”은 “아이디” 및 “비밀번호”가 도용되거나 제3자에 의해 사용되고 있음을 인지한 경우에는 이를 즉시 “회사"에 통지하여야 합니다.
제2항의 경우에 해당 “회원”의 개인정보보호 및 기타부정이용행위 등의 방지를 위해 “회원”에게 필요한 조치를 요구할 수 있으며, “회원”이 “회사"의 요구를 따르지 않아 발생한 불이익에 대하여 “회사"는 책임지지 않습니다

제10조 (“회원”에 대한 통지)

“회사"가 “회원”에 대한 통지를 하는 경우 이 약관에 별도 규정이 없는 한 홈페이지 내의 게시판, 혹은 “회원”이 지정한 전자우편주소, 팝업 창, 유·무선 등의 방법으로 할 수 있습니다.
“회사"는 “회원” 전체에 대한 통지의 경우 7일 이상 “회사"의 게시판에 게시함으로써 제1항의 통지에 갈음할 수 있습니다. 다만, “회원” 본인의 유료 "서비스" 이용 등 거래와 관련하여 중대한 영향을 미치는 사항에 대하여는 제1항의 통지를 합니다.
“회원”이 통지를 받을 전자우편 주소를 지정한 때에는 “회사"의 통지는 부가통신사업자 또는 수신인이 관리하는 메일서버 등에 도착하여 “회원”이 검색할 수 있는 상태에 이르렀을 때 도달된 것으로 보며, “회원”이 전자우편을 개봉하였는지 여부나 “회원”의 PC에 전자우편의 전송 여부는 불문합니다.
“회사"는 불특정다수 “회원”에 대한 통지의 경우 “회사"의 홈페이지, 게시판 등에 게시함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있습니다. 다만, “회원” 본인의 거래와 관련하여 중대한 영향을 미치는 사항에 대하여는 개별통지를 합니다.

제11조 (회원탈퇴 및 자격상실 등)

“회원”은 “회사"에 언제든지 탈퇴를 요청할 수 있으며, “회사"는 관련 법령 및 다음 각 호에 따라 즉시 회원탈퇴를 처리합니다.
- ① “회원”이 계약을 해지할 경우, 관련 법령 및 개인정보 처리방침에 따라 “회사"가 회원정보를 보유해야 하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 “회원”의 정보 및 “회원”이 서비스 내에서 생성·관리한 모든 데이터(학급 정보, 학생 별칭, 접속번호, 학생의 콘텐츠 수행 정보 등 일체)는 즉시 소멸되며 복구할 수 없습니다.
- ② “회원”은 탈퇴 전 필요한 데이터를 스스로 백업하여야 하며, 탈퇴 후 데이터 소멸로 인해 발생하는 손해에 대하여 “회사”는 고의 또는 중과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
- ③ “Y클라우드”, “YBM북샘”, “YBM스마트스쿨”에 모두 가입한 경우 각각 탈퇴할 수 있으며 동시 탈퇴는 불가합니다.
“회사"는 “회원”이 본 약관의 제15조(“회원”의 의무) 또는 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우, 회원자격을 제한, 정지시킬 수 있습니다.
- ① 가입신청 시에 허위내용을 등록한 경우
- ② 다른 사람의 "회사"의 "서비스"이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우
- ③ "회사"를 이용하여 법령 또는 이 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하는 경우
- ④ 기타 관계법령을 위반하는 경우
회원자격을 제한, 정지시킨 후 동일한 행위가 2회 이상 반복되거나 30일 이내에 그 사유가 시정되지 아니하는 경우 “회사"는 회원자격을 상실시킬 수 있습니다.
“회사"는 전항에도 불구하고, “주민등록법”을 위반한 명의도용, “저작권법”을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, “정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률”을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
본 조에 따른 이용정지 시 "서비스" 이용을 통해 획득한 혜택 등도 모두 소멸되며, “회사"는 이에 대해 별도로 보상하지 않습니다.
“회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 "서비스"상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.
“회사"가 회원자격을 상실시키는 경우에는 회원등록을 말소합니다. 이 경우 “회사"는 “회원”에게 통지하고, 회원등록 말소 전에 최소한 30일 이상의 기간을 정하여 소명할 기회를 부여합니다.
회사는 회원이 4년 이상 로그인하지 않은 경우, 회원 자격이 상실될 수 있음을 조치일 30일 전까지 회원에게 통지합니다. 해당 사실을 통지하였음에도 불구하고 유예기간 동안 로그인하지 않은 경우, 회사는 관련 법령에 따라 회원 자격을 상실시킬 수 있습니다. 이 경우 개인정보는 개인정보처리방침에서 정한 보유 및 이용기간에 따라 처리되며, 자격상실로 인하여 파기되는 데이터는 복구할 수 없습니다. 회원은 필요 시 자격상실 이전에 데이터를 사전에 백업하여야 합니다

제3장 ["서비스" 이용계약]

제12조 (“콘텐츠”의 내용 등의 게시)

“회사"는 다음 사항을 해당 “콘텐츠”의 이용초기화면(별도의 연결화면 포함)에 “회원”이 알기 쉽게 표시합니다.
- ① “콘텐츠”의 명칭 또는 제호
- ② “콘텐츠”의 제작 및 표시 연월일
- ③ “콘텐츠” 제작자의 성명 또는 출처 정보
- ④ “콘텐츠”의 내용, 이용방법 기타 이용조건
“회사"는 콘텐츠별 이용가능기기 및 이용에 필요한 최소한의 기술사양에 관한 정보를 “이용자"에게 제공합니다.

제13조 (이용계약의 성립 등)

“회원”은 “회사"가 제공하는 다음 또는 이와 유사한 절차에 의하여 이용신청을 합니다. “회사"는 “회원”이 계약 체결 전에 각 호의 사항에 관하여 “회원”이 정확하게 이해하고 실수 또는 착오 없이 이용 할 수 있도록 정보를 제공합니다.
- ① “콘텐츠”의 상세정보
- ② “콘텐츠”의 이용신청에 관한 확인 또는 "회사"의 확인에 대한 동의
“회사"는 “회원”의 이용신청이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 승낙하지 않거나 승낙을 유보할 수 있습니다.
- ① 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용한 경우
- ② 허위의 정보를 기재하거나, "회사"가 제시하는 내용을 기재하지 않은 경우
- ③ "서비스" 관련 설비의 여유가 없거나, 기술상 또는 업무상 문제가 있는 경우
- ④ "회사"가 통제하기 곤란한 사정으로 정상적인 "서비스" 이용에 지장이 있는 경우
“회사"는 “회원”이 제1항에 따라 “콘텐츠”("서비스") 이용신청을 할 경우, 승낙의 의사표시로서 제10조 제1항의 방법에 의한 방법으로 “회원”에게 통지하고 승낙의 통지가 “회원”에게 도달한 시점에 계약이 성립한 것으로 봅니다.
“회사"의 승낙의 의사표시에는 “회원”의 이용신청에 대한 확인 및 "서비스"제공 가능여부, 이용신청의 정정, 취소 등에 관한 정보 등을 포함합니다.
제3항에 따른 “회사"의 승낙의 통지 이후에도 제2항 3호 내지 4호의 사유가 발생한 경우, “회사"는 그 사유가 해소될 때까지 “회원”의 "서비스" 이용을 제한할 수 있습니다.

제13조의2 (연동 서비스 및 통합 가입)

"회사"는 "회원"의 이용 편의를 위하여 "Y클라우드"와 "회사"가 운영하는 통합사이트(YBM스마트스쿨 및 YBM북샘) 간의 통합 로그인(SSO) 기능 및 서비스 연동 기능을 제공할 수 있습니다.
"회원"이 연동된 통합사이트의 기능을 이용하고자 할 경우, 시스템 연동에 따른 페이지 이동 및 서비스 전환이 발생할 수 있습니다.
"회원"은 연동되는 해당 사이트를 이용하기 위해 해당 사이트의 이용약관 동의 및 별도의 이용 신청 절차를 완료해야 할 수 있습니다. 이 경우 해당 사이트의 이용에 관해서는 해당 사이트의 이용약관 및 개인정보 처리방침이 우선 적용됩니다.

제14조 (“회사"의 의무)

“회사"는 법령과 이 약관이 정하는 권리의 행사와 의무의 이행을 신의에 따라 성실하게 하여야 하며, 계속적이고 안정적으로 "서비스"를 제공하기 위하여 최선을 다하여 노력합니다.
“회사"는 “회원”이 안전하게 “콘텐츠”를 이용할 수 있도록 개인정보보호정책을 공시하고 준수합니다.
“회사"는 “회원”이 “콘텐츠”를 수시로 확인할 수 있도록 조치합니다.
“회사"는 "서비스" 이용과 관련하여 “회원”으로부터 제기된 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우에는 이를 지체없이 처리합니다. “회원”이 제기한 의견이나 불만사항에 대해서는 게시판을 활용하거나 전자우편 등을 통하여 그 처리과정 및 결과를 전달합니다.

제15조 (“회원”의 의무)

“회원”은 다음 행위를 하여서는 아니 되며, “회원”이 이를 위반할 경우 “회사"는 기간을 정하여 "서비스"의 전부 또는 일부의 이용을 제한할 수 있습니다. "회사"는 상기 제재가 있는 경우에 일정기간동안 “회원”에게 이를 통지하고 회원등록 말소 전, 최소한 30일 이상의 기간을 정하여 소명할 기회를 부여하며, 회원이 자신의 고의나 과실이 없었음을 입증한 경우 "회사"는 "서비스" 제공 정지 기간만큼 이용기간을 연장합니다.
- ① 신청 또는 변경 시 허위내용의 기재나 타인의 정보(“아이디” 등 개인정보) 도용
- ② "서비스"를 이용하여 얻은 정보(“콘텐츠”)를 "회사"의 사전 승낙 없이 회원의 이용 이외의 목적으로
- 복제하거나 이를 출판, 전송 등에 사용하거나 제3자에게 제공하는 행위
- ③ "회사"가 게시한 정보의 변경
- ④ "회사"가 정한 정보 이외의 정보(컴퓨터 프로그램 등) 등의 송신 또는 게시
- ⑤ "회사"와 기타 제3자의 저작권 등 지적재산권에 대한 침해
- ⑥ "회사" 및 기타 제3자의 명예를 손상시키거나 업무를 방해하는 행위
- ⑦ 외설 또는 폭력적인 메시지, 화상, 음성, 기타 공서양속에 반하는 정보를 "서비스"에 공개 또는 게시하는 행위
- ⑧ 다른 회원의 "서비스" 이용을 방해하거나 "회사"의 운영진, 직원, 관계자로 사칭하는 행위
- ⑨ 불특정 다수의 자를 대상으로 하여 광고 또는 선전을 게시하거나 스팸메일을 전송하는 등의 방법으로 "회사"의 "서비스"를 이용하여 영리목적의 활동을 하는 행위
- ⑩ 기타 불법적이거나 부당한 행위
- ⑪ “회원”은 학생의 별칭 및 접속번호를 적절히 관리할 책임이 있으며, 이를 제3자에게 유출하거나 부적절하게 이용하지 않도록 주의하여야 합니다. “회원”의 관리 소홀 또는 약관 위반으로 발생한 문제에 대하여, “회사”는 고의 또는 중과실이 없는 한 책임을 부담하지 않습니다.
- ⑫ “회원”은 교수∙학습 목적에 한하여 학생 데이터를 생성하여야 하며, “학생”의 실제 성명 등 민감한 개인정보를 직접 입력하지 않도록 관리할 의무를 부담합니다. 위 의무를 위반하여 발생한 분쟁에 대하여, “회사”는 고의 또는 중과실이 없는 한 책임을 부담하지 않습니다. 다만, 관련 법령에 따라 “회사”가 부담하여야 할 책임까지 면제되는 것은 아닙니다.
“회원”은 관계법령, 이 약관의 규정, 이용안내 및 “콘텐츠”와 관련하여 공지한 주의사항, “회사"가 통지하는 사항 등을 준수하여야 하며, 기타 “회사"의 업무에 방해되는 행위를 하여서는 안 됩니다.
“회원”은 내용별로 “회사"가 "서비스" 공지사항에 게시하거나 별도로 공지한 이용제한 사항을 준수하여야 합니다.
“회원”은 “회사"의 명시적인 동의나 승낙이 없는 한 "서비스"의 이용권한, 기타 이용 계약상의 지위를 타인에게 양도, 증여하거나 담보로 제공할 수 없습니다.
“회원”은 “회사"의 사전승낙 없이는 "서비스"를 이용하여 영업활동을 할 수 없으며, 그 영업활동의 결과와 “회원”이 약관에 위반한 영업활동에 대하여 “회사"에 손해배상 의무를 집니다.
“회원”은 자신의 “아이디” 및 “비밀번호”를 안전하게 관리하여야 하며, 관리소홀, 부정사용에 의하여 발생하는 결과에 대한 책임은 “회원”에게 있습니다.

제16조 ("서비스"의 중단)

“콘텐츠”의 "서비스"는 연중무휴, 1일 24시간 제공함을 원칙으로 합니다.

“회사"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체 및 고장, 이용 폭주, 국가비상사태, 천재지변, 통신두절 등 "회사"가 통제하기 어려운 상황 등 운영상 상당한 이유가 있는 경우 "서비스"의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다. 이 경우 “회사"는 제10조(“회원”에 대한 통지)에 정한 방법으로 “회원”에게 통지합니다. 다만, “회사"가 사전에 통지할 수 없는 부득이한 사유(“운영자"의 고의, 과실이 없는 디스크 장애, 시스템 다운 등)가 있는 경우 사후에 통지할 수 있습니다.
“회사"는 "서비스"의 제공에 필요한 경우 정기점검을 실시할 수 있으며, 정기점검시간은 "서비스"제공화면에 공지한 바에 따릅니다.
사업종목의 전환, 사업의 포기, 업체 간의 통합 등의 이유로 "서비스"를 제공할 수 없게 되는 경우에는 “회사"는 제10조(“회원”에 대한 통지)에 정한 방법으로 “회원”에게 통지합니다.

제17조 ("서비스"의 변경)

“회사"는 상당한 이유가 있는 경우에 운영상, 기술상의 필요에 따라 제공하고 있는 "서비스"를 변경할 수 있습니다.
“회사"는 "서비스"가 변경되는 경우 변경 사유 및 변경 내용을 “회사"는 제10조(“회원”에 대한 통지)에 정한 방법으로 “회원”에게 통지합니다.
“회사"는 무료로 제공되는 "서비스"의 일부 또는 전부를 “회사"의 정책 및 운영의 필요상 수정, 중단, 변경할 수 있으며, 이에 대하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 “회원”에게 별도의 보상을 하지 않습니다.

제18조 (정보의 제공 및 광고의 게재)

“회사"는 “회원”이 "서비스" 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 “회원”에게 제공할 수 있습니다. 다만, “회원”은 언제든지 전자우편 등을 통하여 수신 거절을 할 수 있습니다.
“회사"는 제1항의 정보를 전화 및 모사전송기기에 의하여 전송하려고 하는 경우, ”개인정보 처리 방침’에 의거하여 “회원”의 개인정보를 활용합니다.
“회사"는 "서비스" 개선 및 “회원” 대상의 "서비스" 소개 등의 목적으로 “회원”의 동의 하에 관련 법령에 따라 추가적인 개인 정보를 수집할 수 있습니다.
“회사"는 "서비스" 제공과 관련하여 해당 "서비스" 화면, “회사"의 각 사이트, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편 등을 수신한 “회원”은 수신거절을 “회사"에게 할 수 있습니다.
“회원”이 "서비스"상에 게재되어 있는 광고를 이용하거나 "서비스"를 통한 광고주의 판촉활동에 참여하는 등의 방법으로 교신 또는 거래를 하는 것은 전적으로 “회원”과 광고주 간의 문제입니다. 만약 “회원”과 광고주간에 문제가 발생할 경우에도 “회원”과 광고주가 직접 해결하여야 하며 이와 관련하여 “회사"는 책임의 의무가 없습니다.

제19조 (“회원”의 “게시물" 관리 및 삭제)

“회원”의 “게시물"이 “정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률” 및 "저작권법" 등 관련법에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, “회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
다음 각 호에 해당하는 경우에는 이를 즉시 삭제할 수 있습니다. 단 제10호의 경우에는 당해 사항을 사전에 제10조(“회원”에 대한 통지)에 정한 방법으로 “회원”에게 통지합니다.
- ① "회사", 다른 “회원” 또는 제3자를 비방하거나 명예를 손상시키는 내용인 경우
- ② 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용을 유포하는 경우
- ③ 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 내용인 경우
- ④ "회사"의 저작권, 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우
- ⑤ 법령을 위반하거나 타인의 권리를 침해하는 방식으로 분쟁을 야기하는 경우
- ⑥ 불필요하거나 승인되지 않은 광고, 판촉물을 게재하는 경우
- ⑦ "회사"에서 제공하는 "서비스"와 관련 없는 내용인 경우
- ⑧ 동일한 내용을 중복하여 다수 게시하는 등 게시의 목적에 어긋나는 경우
- ⑨ "회사"의 게시판 운영지침 등에 위반된다고 판단되는 경우
- ⑩ "회사"는 "서비스"용 설비의 용량에 여유가 없다고 판단되는 경우
“회사"가 운영하는 게시판 등에 게시된 정보로 인하여 법률상 이익이 침해된 자는 “회사"에게 당해 정보의 삭제 또는 반박내용의 게재를 요청할 수 있습니다. 이 경우 “회사"는 지체 없이 필요한 조치를 취하고 이를 즉시 신청인에게 통지합니다.
“회사"는 "게시물"에 관련된 세부 이용지침을 별도로 정하여 고지하고 시행할 수 있으며, “회원”은 그 지침에 따라 각 종 "게시물"을 등록하거나 삭제하여야 합니다.
"회원"은 교육적 목적을 위해 학생이 서비스 내에 게시하거나 제출한 결과물(마인드맵, 탭보드 내 텍스트 및 이미지 등)을 열람 및 평가할 수 있으며, 수업 운영상 필요한 경우 이를 수정하거나 삭제할 수 있는 관리 권한을 가집니다.
학생이 제출한 게시물의 저작권은 학생 본인에게 귀속됩니다. 다만, "회사"와 "회원"은 해당 게시물을 서비스 내 전시, 서비스 개선 및 통계 분석 등의 목적으로 활용할 수 있으며, 이 과정에서 개인을 식별할 수 있는 정보는 비식별화 처리함을 원칙으로 합니다.

제20조 (저작권 등의 귀속)

“회사"가 작성한 “저작물”에 대한 저작권 및 기타 지적재산권은 “회사"에 귀속합니다.
“회사"가 제공하는 "서비스" 중 제휴계약에 의해 제공되는 “저작물”에 대한 저작권 기타 지적재산권은 해당 제공업체에 귀속합니다.
“이용자"는 “회사"가 제공하는 "서비스"를 이용함으로써 얻은 정보 중 “회사" 또는 제공업체에 지적재산권이 귀속된 정보를 “회사" 또는 제공업체의 사전승낙 없이 복제, 전송, 출판, 배포, 방송, 기타 방법에 의하여 영리목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 하여서는 안 됩니다.
“회원”이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 저작권법에 의해 보호를 받습니다. “회사"는 “회사"의 홍보를 위하는 등, 제한된 용도에 한해 “회원”의 “게시물"을 활용할 수 있습니다. 단, “회원”이 이의를 제기할 경우 사용 중단 여부를 검토하여 결정할 수 있습니다.
“회원”은 자신이 게시한 “게시물"을 “회사"가 국내외에서 다음 각 호의 목적으로 사용하는 것을 허락합니다. 단, 제2호 및 3호의 경우 “회원”이 이의를 제기할 경우 “회사"는 이의를 제기한 시점부터 전시, 배포를 중단합니다.
- ① "서비스" 내에서 “회원” "게시물"의 복제, 전송, 전시, 배포 및 우수 "게시물"을 "서비스" 화면에 노출하기 위하여 “회원” "게시물"의 크기를 변환하거나 단순화하는 등의 방식으로 수정하는 것
- ② "회사"에서 운영하는 관련 사이트의 "서비스" 내에서 “회원” "게시물"을 전시, 배포하는 것
- ③ "회사"의 "서비스"를 홍보하기 위한 목적으로 미디어, 통신사 등에게 “회원”의 "게시물" 내용을 보도, 방영하도록 하는 것
제5항의 규정에도 불구하고, “회사"가 “회원”의 “게시물"을 제5항 각 호에 기재된 목적 이외에 상업적 목적(예: 제3자에게 "게시물"을 제공하고 금전적 대가를 지급받는 경우 등)으로 사용할 경우에는 사전에 해당 “회원”으로부터 동의를 얻어야 합니다. "게시물"에 대한 “회사"의 사용 요청, “회원”의 동의 및 동의철회는 전화, 전자우편, 팩스 등 “회사"가 요청하는 방식에 따릅니다.
“회사"는 “회원”이 "서비스" 내에 게시한 “게시물"이 타인의 저작권, 프로그램 저작권 등을 침해하였음을 이유로 “회사"가 타인으로부터 손해배상청구 등 이의 제기를 받은 경우 “회원”은 “회사"의 면책을 위하여 노력하여야 하며, “회사"가 면책되지 못한 경우 “회원”은 그로 인해 “회사"에 발생한 모든 손해를 부담하여야 합니다.
“회사"는 “회원”이 탈퇴하거나 제15조(“회원”의 의무) 제1항에 의하여 회원 자격을 상실한 경우 별도의 동의 또는 통보절차 없이 “회원”의 "게시물"을 삭제할 수 있습니다.
“회사"는 “회사"의 합병, 영업양도, “회사"가 운영하는 사이트 간의 통합 등의 사유로 원래의 "게시물"의 내용을 변경하지 않고 “게시물"의 게시 위치를 변경할 수 있습니다.

제21조 (개인정보보호)

“회사"는 제7조(회원가입) 제1항의 신청서 기재사항 이외에 “회원”의 “콘텐츠” 이용에 필요한 최소한의 정보를 수집할 수 있습니다. 이를 위해 “회사"가 문의한 사항에 관해 “회원”은 진실한 내용을 성실하게 고지하여야 합니다.
“회사"가 “회원”의 개인 식별이 가능한 개인정보를 수집하는 때에는 당해 “회원”의 동의를 받습니다.
“회사"는 “회원”이 이용신청 등에서 제공한 정보와 제1항에 의하여 수집한 정보를 당해 “회원”의 동의 없이 목적 외로 이용하거나 제3자에게 제공할 수 없습니다. 다만, 다음의 경우에는 예외로 합니다.
- ① 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우
- ② 도용방지를 위하여 본인확인에 필요한 경우
- ③ 약관의 규정 또는 법령에 의하여 필요한 불가피한 사유가 있는 경우
- ④ 관계 법령에 근거하여 관계 기관의 요구가 있는 경우
“회사"가 제2항과 제3항에 의해 “회원”의 동의를 받아야 하는 경우에는 개인정보관리책임자의 신원 (소속, 성명 및 전화번호 기타 연락처), 정보의 수집목적 및 이용목적, 제3자에 대한 정보제공관련사항 (제공받는 자, 제공목적 및 제공할 정보의 내용)등에 관하여 「개인정보 보호법」 제15조 및 제17조가 규정한 사항을 명시하고 고지하여야 합니다.
"회사"는 수집된 데이터를 개인을 식별할 수 없는 통계 형태로 가공하여 "서비스" 개선 및 연구 목적으로 활용할 수 있습니다.
“회원”은 언제든지 제3항의 동의를 임의로 철회할 수 있습니다.
“회원”은 언제든지 “회사"가 가지고 있는 자신의 개인정보에 대해 열람 및 오류의 정정을 요구할 수 있으며, “회사"는 이에 대해 지체 없이 필요한 조치를 취할 의무를 집니다. “회원”이 오류의 정정을 요구한 경우에는 “회사"는 그 오류를 정정할 때까지 당해 개인정보를 이용하지 않습니다.
“회사" 또는 그로부터 개인정보를 제공받은 자는 “회원”이 동의한 범위 내에서 개인정보를 사용할 수 있으며, 목적이 달성된 경우에는 당해 개인정보를 지체 없이 파기합니다.
“회사"는 정보통신망 이용촉진 및 정보보호에 관한 법률 등 관계 법령이 정하는 바에 따라 “회원”의 개인정보를 보호하기 위해 노력합니다. 개인정보의 보호 및 사용에 대해서는 관련법령 및 “회사"의 개인정보보호정책이 적용됩니다.

제4장 ["서비스" 이용계약의 취소]

제22조 (“회원”의 "서비스" 이용계약의 취소)

“회사"와 "서비스"의 이용에 관한 계약을 체결한 “회원”은 "서비스" 이용계약의 취소를 요청하여 그 의사를 표시할 수 있습니다.

제23조 (“회사"의 "서비스" 이용계약의 취소)

“회사"는 “회원”이 제11조(회원탈퇴 및 자격상실 등) 제2항, 4항 및 제15조(“회원”의 의무) 제1항에서 정한 행위를 하였을 경우 사전통지 없이 계약을 취소하거나 또는 기간을 정하여 "서비스" 이용을 제한할 수 있습니다.
제1항의 이용계약 취소는 “회사"가 자신이 정한 통지방법에 따라 “회원”에게 그 의사를 표시한 때에 효력이 발생합니다.

제5장 피해보상 등

제24조 (면책조항)

“회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
“회사"는 "서비스"용 설비의 보수, 교체, 정기점검, 공사 등 부득이한 사유로 발생한 손해에 대한 책임이 면제됩니다.
“회사"는 고의 또는 과실이 없는 한 “회원”의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
“회사"는 “회원”이 “콘텐츠”와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
“회사"는 회원 상호간 또는 “회원”과 제3자 간에 “콘텐츠”를 매개로 하여 발생한 분쟁 등에 대하여 책임을 지지 않습니다.
“회사"는 “회원(교사)”이 학생 데이터를 임의로 외부에 제공하거나 오남용하여 발생하는 분쟁에 대해서는 회사의 고의 또는 중과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
“회사"는 무료로 제공되는 "서비스" 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
"회사"는 "이용자"가 "서비스"를 이용하여 기대하는 이익을 얻지 못하였거나 "서비스" 자료에 대한 이용으로 발생하는 손해에 대해서는 "회사"의 고의 또는 중과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
"회사"는 제휴 사이트가 독자적으로 제공하는 재화 또는 용역에 대해서 "이용자"와 행하는 거래에 관하여는 "회사"의 고의 또는 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
"회사" 또는 제3자는 다른 인터넷 사이트 또는 자료에 대한 링크를 제공할 수 있습니다. "회사"는 그러한 사이트 또는 자료에 대한 통제권이 없으므로 "회사"에게 고의나 중과실이 인정될 만한 특별한 사유가 있는 경우를 제외하고는 사이트 및 자료의 내용, 광고, 제품 등에 대해 책임을 부담하지 않습니다.

제25조 (분쟁의 해결)

“회사"는 분쟁이 발생하였을 경우에 “회원”이 제기하는 정당한 의견이나 불만을 반영하여 적절하고 신속한 조치를 취합니다. 다만, 신속한 처리가 곤란한 경우에 “회사"는 “회원”에게 그 사유와 처리일정을 통보합니다.
“회사"와 “회원” 사이에 분쟁이 발생한 경우 “회사" 또는 “회원”은 "콘텐츠산업진흥법" 제29조에서 정하고 있는 콘텐츠분쟁조정위원회에 분쟁조정을 신청할 수 있습니다.

제26조 (전속관할)

“회사"와 “회원” 간 제기된 소송은 대한민국법을 준거법으로 합니다.
“회사"와 “회원” 간 발생한 분쟁에 관한 소송은 제소 당시의 “회원”의 주소에 의하고, 주소가 없는 경우 거소를 관할하는 지방법원의 전속관할로 합니다. 단, 제소 당시 “회원”의 주소 또는 거소가 명확하지 아니한 경우의 관할법원은 “민사소송법”에 따라 정합니다.
해외에 주소나 거소가 있는 “회원”의 경우 “회사"와 “회원” 간 발생한 분쟁에 관한 소송은 전항에도 불구하고 대한민국 서울중앙지방법원을 관할법원으로 합니다.

부칙

본 약관은 2026년 01월 22일부터 적용됩니다.

[개인정보 수집 및 이용 동의]

㈜와이비엠(이하 "회사")이 운영하는 “Y클라우드”는 「개인정보보호법」, “정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률“, “통신비밀보호법“ 등 정보통신"서비스" 제공자가 준수하여야 할 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 관련 법령에 의거한 개인정보처리방침을 정하여 "이용자" 권익 보호에 최선을 다하고 있습니다. 본 개인정보처리방침은 “회사"에서 제공하는 "서비스"에 적용되며 다음과 같은 내용을 담고 있습니다.

개인정보 수집 및 이용 목적
개인정보 수집 항목 및 방법
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고지 의무

1. 개인정보 수집 및 이용 목적

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구분	이용 목적
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2. 개인정보 수집 항목 및 방법

「개인정보 보호법」 제15조(개인정보의 수집·이용) 제1항 제1호에 따라 아래의 개인정보 항목을 정보주체의 동의를 받아 처리하고 있습니다. 수집된 개인정보는 상기의 이용 목적 이외로는 이용되지 않으며 이용 목적이 변경되는 경우는 반드시 사전 동의를 구합니다.

가. 개인정보 수집 항목

1) 회원 가입 시 수집하는 정보

목적		수집하는 개인정보 항목	보유 기간
회원가입 및 관리	본인확인(식별)	<휴대전화 인증> [필수] 성명, 생년월일, 통신사구분, 본인인증 CI, 휴대전화번호	목적달성 시 즉시 파기
	아이디 찾기	[필수] 성명, 휴대전화번호
	비밀번호 찾기	[필수] 이메일 인증 시 : 성명, 이메일 휴대전화번호 인증 시 : 성명,휴대전화번호
	홈페이지 가입 및 이용, 본인 확인 및 회원제 "서비스" 제공 등	[필수] 성명, 아이디, 비밀번호, 생년월일, 휴대전화번호, 이메일, YBM교과서 채택여부, 재직학교명(주소), 학교급, 학년, 담당과목 [선택] 마케팅 및 광고 활용 동의, 추천 아이디	회원 탈퇴 시 파기 (다만 관계법령에 의해 보존할 경우 그 의무기간 동안 별도 보관되며 불·편법 행위의 방지 및 대응의 목적으로 6개월 보관됩니다.)
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3) "서비스" 이용과정에서 생성되는 정보

구분	목적	항목	보유 기간
필수	본인확인	본인확인값(CI)	회원 탈퇴시 또는 법정 의무 보유기간
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구분	목적	항목	보유 기간
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목적	수집 항목	보존 기간	보존 근거
이용자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록	이용자 식별정보, 분쟁처리 기록	3년	전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률 제6조
웹사이트 방문에 관한 기록	인터넷 로그기록, IP	3개월	통신비밀보호법 제15조의 2

※안내문자 발송 및 CS문의 대응을 위해 SMS 등 메시지 발송 이력을 1년간 보관합니다.

4. 개인정보 이용 및 제3자 제공

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"이용자"들이 사전에 공개에 동의한 경우
법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우

5. 개인정보 처리 위탁

“회사"는 "서비스" 향상을 위해서 아래와 같이 개인정보를 위탁하고 있으며, 「개인정보 보호법」 제26조에 따라 위탁계약 시 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 필요한 사항을 규정하고 있습니다. “회사"의 개인정보 위탁처리 기관 및 위탁업무 내용은 아래와 같습니다.

수탁업체	위탁업무	개인정보 보유 및 이용기간
㈜스퀘어네트	"서비스" 제공을 위한 시스템 운영위탁, "서비스" 이용에 대한 통계 및 분석	회원탈퇴 시 혹은 위탁계약 종료 시까지
㈜한국전자인증	전자서명(교사인증)	해당업체에서 이미 보유하고 있는 개인정보이기 때문에 별도 저장하지 않음
NICE평가정보(주)	휴대폰 본인 인증	해당업체에서 이미 보유하고 있는 개인정보이기 때문에 별도 저장하지 않음
㈜다우기술	SMS/LMS 및 알림톡 발송	회원탈퇴 시 혹은 위탁계약 종료 시까지
㈜카카오	알림톡 발송	회원탈퇴 시 혹은 위탁계약 종료 시까지
㈜모바일이앤엠애드	경품(기프티콘) 발송	목적달성 시 즉시 파기
한진택배	상품, 신청자료 발송	목적달성 시 즉시 파기
(주)메타엠 (02-2166-7137)	AI 디지털 교육자료 CS접수 및 고객 상담	위탁계약 종료 시까지
(주)케이티알파	경품(기프티콘) 발송	목적달성 시 즉시 파기
(주)에듀템	AI Writing 평가 시스템 관리	회원탈퇴 시 혹은 위탁계약 종료 시까지

6. "이용자" 및 법정대리인의 권리, 의무 및 그 행사방법

"이용자" 및 법정대리인은 개인정보주체로서 다음과 같은 권리를 행사할 수 있습니다.

1) “회원”은 언제든지 등록되어 있는 본인의 개인정보를 열람 및 수정하실 수 있습니다. 개인정보 열람 및 정정을 하고자 하는 경우에는 홈페이지 로그인 후 “개인정보 관리(변경)” 항목을 클릭하여 직접 열람 또는 정정하거나 개인정보 보호책임자 및 담당자에게 요청할 수 있고, 이에 “회사" 또는 담당자는 즉시 조치합니다.
2) “회원“이 직접 권리 행사를 하실 수 없는 경우에는 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있으며, 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출해야 합니다.
3) ”회원”이 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청한 경우, “회사"는 정정을 완료하기 전까지 당해 개인정보를 이용 또는 제공하지 않습니다.
4) “회사"는 “회원”의 잘못된 개인정보를 제3자에게 이미 제공한 경우에는 정정 처리결과를 제3자에게 지체 없이 통지하여 정정하도록 조치합니다.
5) “회원”은 언제든지 ‘회원탈퇴’ 등을 통해 개인정보의 수집 및 이용 동의를 철회할 수 있습니다.
6) “회원”은 언제든지 개인정보의 처리 정지를 요구할 수 있습니다. 다만, 다음 어느 하나에 해당하는 경우에는 “회사”가 처리 정지 요구를 거절할 수 있습니다.
- •법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
- •다른 사람의 생명이나 신체를 해할 우려가 있거나, 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우
- •개인정보를 처리하지 아니하면 “이용자”와 약정한 “서비스”를 제공하지 못하는 등 계약의 이행이 곤란한 경우로서 “이용자”가 그 계약의 해지 의사를 명확하게 밝히지 아니한 경우
7) 개인정보의 열람, 정정, 삭제, 처리정지 요구는 서면, 전자우편, 전화 등의 방법으로 개인정보 보호책임자 또는 담당자에게 하실 수 있으며, “회사”는 요청을 받은 날부터 10일 이내에 조치하고 그 결과를 알려드립니다.

6의2. 만14세 미만 아동의 개인정보 보호

“회사”는 만 14세 미만 아동의 개인정보를 수집·이용·제공하는 경우 「개인정보 보호법」 제22조의2에 따라 법정대리인의 동의를 받고 있으며, 아동의 개인정보 보호를 위하여 다음과 같은 조치를 시행합니다.

1) 만 14세 미만 아동이 "서비스"를 이용하고자 하는 경우, 회원가입 시 법정대리인의 동의를 받아야 합니다.
2) "회사"는 법정대리인의 동의를 받기 위하여 아동으로부터 법정대리인의 성명, 연락처 등 최소한의 정보를 요구할 수 있으며, 다음 각 호의 어느 하나의 방법으로 법정대리인의 동의를 확인합니다.
• 동의 내용을 게재한 인터넷 사이트에 법정대리인이 동의 여부를 표시하도록 하고 "회사"가 그 동의 표시를 확인하는 방법
• 법정대리인에게 동의 내용이 적힌 문서를 우편 또는 팩스를 통하여 전달하고 법정대리인이 동의 내용에 서명날인 후 제출하도록 하는 방법
• 휴대전화 인증을 통한 법정대리인 본인확인 후 동의를 받는 방법
• 그 밖에 법정대리인의 동의를 확인할 수 있는 방법
3) 법정대리인은 아동의 개인정보에 대한 열람, 정정·삭제, 처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
4) "회사"는 법정대리인의 동의를 받지 않은 경우 아동에게 "서비스"를 제공하지 않으며, 법정대리인의 동의 없이 수집된 아동의 개인정보는 지체 없이 파기합니다.
5) 만 14세 미만 아동이 교수학습 활동에 참여하는 경우, 학생의 실명 등 직접적인 개인식별정보는 수집하지 않으며, 교사가 지정한 별칭(닉네임), 접속번호 등 간접정보를 통해 "서비스"를 제공합니다. 이 경우에도 해당 정보는 교육 목적 외로 이용되거나 제3자에게 제공되지 않습니다.
6) 학교 환경에서 교사의 관리 하에 교수학습 활동에 참여하는 만 14세 미만 학생의 경우, 학교장 또는 담임교사가 학부모 동의서를 취합하여 관리하는 것으로 법정대리인 동의를 갈음할 수 있습니다.

7. 개인정보 파기절차 및 방법

"이용자"의 개인정보는 원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성되면 지체 없이 파기됩니다. “회사"의 개인정보 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.

1) 파기절차

"이용자"가 회원가입 등을 위해 입력한 정보는 목적이 달성된 후 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라(보유 및 이용기간 참조)일정 기간 저장된 후 파기됩니다. 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 보유되는 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.

2) 파기방법

종이 출력 개인정보: 분쇄, 소각
전자 파일 형태의 개인정보: 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제

8. 개인정보 자동 수집 장치의 설치/운영 및 거부에 관한 사항

“이용자" 개개인에게 개인화되고 맞춤화된 "서비스"를 제공하기 위해서 “회사"는 “이용자"의 정보를 저장하고 수시로 불러오는 "쿠키(cookie)"를 사용합니다. 쿠키는 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 사용자의 브라우저에게 보내는 조그마한 데이터 꾸러미로 “이용자" 컴퓨터의 하드디스크에 저장됩니다.

1) 쿠키의 사용 목적

“이용자"들이 방문한 각 "서비스"와 웹 사이트들에 대한 방문 및 이용형태, 접속기록, “이용자"의 편의를 위하여 쿠키를 운영합니다. “회사"가 쿠키를 통해 수집하는 정보는 “회원” “아이디”에 한하며, 그 외 다른 정보는 수집하지 않습니다.

2) 쿠키 설정 거부 방법

"이용자"는 쿠키 설치에 대한 선택권을 가지고 있습니다. 따라서, "이용자"는 웹브라우저에서 옵션을 설정함으로써 모든 쿠키를 허용하거나, 쿠키가 저장될 때마다 확인을 거치거나, 아니면 모든 쿠키의 저장을 거부할 수도 있습니다. 단, 쿠키 설치를 거부 하였을 경우 로그인이 필요한 일부 "서비스"의 이용이 어려울 수 있습니다.

설정방법 예

Chrome의 경우 : 웹 브라우저 우측의 설정 메뉴 > 개인 정보 보호 및 보안 > 서드 파티 쿠키 > 서드 파티 쿠키 차단

Microsoft Edge의 경우 : 웹 브라우저 우측 상단 설정 메뉴 >설정 >개인 정보, 검색 및 서비스> 쿠키 > 타사 쿠키 차단

9. 개인정보의 기술적/관리적 보호 대책

“회사"는 “이용자"들의 개인정보를 처리함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 유출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적/관리적 조치를 시행하고 있습니다.

“비밀번호” 암호화: “회원” “아이디”의 “비밀번호”는 암호화되어 저장 및 관리되고 있어 본인만이 알고 있으며, 개인정보의 확인 및 변경도 “비밀번호”를 알고 있는 본인에 의해서만 가능합니다.
해킹 등에 대비한 대책: “회사"는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의해 “회원”의 개인정보가 유출되거나 훼손되는 것을 막기 위해 최선을 다하고 있습니다. 개인정보의 훼손에 대비해서 자료를 수시로 백업하고 있고, 최신 백신 프로그램을 이용하여 "이용자"들의 개인정보나 자료가 유출되거나 손상되지 않도록 방지하고 있으며, 암호화 통신 등을 통하여 네트워크상에서 개인정보를 안전하게 전송할 수 있도록 하고 있습니다. 또한, 침입차단 시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있으며, 기타 시스템적으로 보안성을 확보하기 위한 가능한 모든 기술적 장치를 갖추려 노력하고 있습니다.
처리 직원의 최소화 : “회사"의 개인정보관련 처리 직원은 담당자에 한정시키고 있고 이를 위한 별도의 비밀번호를 부여하여 정기적으로 갱신하고 있습니다.
정기적인 점검 및 이력 관리 : 개인정보 처리 관련 안정성 확보를 위해 정기적(월 1회)으로 점검 및 이에 대한 이력을 보관하고 있습니다.
내부관리계획의 수립 및 시행 : 개인정보의 안전한 처리를 위하여 내부관리계획을 수립하고 시행하고 있습니다.
접속기록의 보관 및 위변조 방지 : 개인정보처리시스템에 접속한 기록을 최소 6개월 이상 보관, 관리하고 있으며, 접속 기록이 위변조 및 도난, 분실되지 않도록 보안기능을 사용하고 있습니다.
문서보안을 위한 잠금장치 사용 : 개인정보가 포함된 서류, 보조저장매체 등을 잠금장치가 있는 안전한 장소에 보관하고 있습니다.

10. 개인정보보호책임자 및 담당자

"이용자"는 “회사"의 "서비스"를 이용하시며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 개인정보 보호책임자 혹은 담당부서로 신고하실 수 있습니다. “회사"는 "이용자"들의 신고사항에 대해 신속하게 충분한 답변을 드릴 것입니다.

개인정보 보호담당자	개인정보 보호책임자
김강섭 과장	임진묵 이사
seob2@ybm.co.kr	spaper@ybm.co.kr
02-2000-0573	02-2000-0237

기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.

개인정보침해신고센터 (privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118)
개인정보분쟁조정위원회 (www.kopico.go.kr / 1833-6972)
대검찰청 사이버수사과 (www.spo.go.kr / 국번없이 1301)
경찰청 사이버안전국 (cyberbureau.police.go.kr / 국번없이 182)

11. 고지 의무

현 개인정보처리방침 내용 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 개정 최소 7일전부터 홈페이지의 "공지사항"을 통해 고지할 것입니다.

공고일자: 2026년 05월 22일

시행일자: 2026년 05월 29일

부칙

본 방침은 2026년 05월 29일부터 적용됩니다.